Geen tijd of kennis om een organisatieverandering door te voeren? Een verandercoach zoals Moniek kan je helpen.

 

Hallo! Vandaag vertel ik je over een van de succesvolle ondernemers bij ons op het DOC, Moniek Nelissen. Moniek heeft een echte passie om leidinggevenden te begeleiden bij organisatieveranderingen als coach. Na een jarenlange carrière als extern consultant, neemt zij al haar kennis en ervaring mee in haar eigen onderneming: Moniek Nelissen Advies & Coaching.

Waardegericht veranderen

Moniek ondersteunt haar klanten vooral één op één. In een coachingstraject helpt ze hen met veranderingen doorvoeren binnen hun organisatie. In dit traject krijgen leidinggevenden ondersteuning bij het opstellen en uitvoeren van een waardegerichte veranderaanpak. Hierbij wordt het plan opgesteld vanuit het toevoegen van (business) waarde toegevoegd gaat worden: betere dienstverlening, goedkopere processen of meer impact op de samenleving. En als het traject loopt, dan bespreken we hoe de manager de acties uit het veranderplan het beste kan uitvoeren en we evalueren hoe de verandering vordert.

“Soms mòet je veranderen, bijvoorbeeld door een nieuwe wetgeving, of doordat er minder budget is”, zegt Moniek. “Dan kan je simpelweg bezuinigen , maar je kan ook nadenken over hoe je dit nou op een waardevolle manier kunt doen. Dat is mijn visie als coach, zo slim mogelijk veranderen.”

Blijven leren en ontwikkelen

Moniek heeft haar bedrijf opgericht in januari 2019. Op dat moment had zij al 15 jaar veranderprojecten geleid als coach. Echt met de voeten in de klei gestaan, en veel geleerd. Moniek zegt dat ze nog steeds veel tijd spendeert om zichzelf en haar onderneming te verbeteren, en ze nog altijd veel leert. “Mijn kapitaal is mijn eigen kennis en ervaring. Ik investeer dus heel erg in mezelf”, zegt Moniek. “Naast het zelf uitvoeren van veranderprojecten horen opleidingen daar ook gewoon bij.”

“Ik vind het leuk om te blijven leren. Ik heb een brede interesse en ik ben heel nieuwsgierig, dus ik ben altijd aan het nadenken over wat ik nog meer kan doen.”

DOC als thuiswerkplek

Moniek heeft zich in 2022 aangesloten bij DOC. Tijdens de corona tijd moest iedereen vanuit huis werken, en ze vond het te druk met een klein kind in huis. De keuze voor DOC

was heel gemakkelijk, want ze woont in de buurt en het concept van co-working spreekt haar erg aan.

“Met z’n 2en thuis werken met ook nog een klein kindje was heel onhandig, dus ik ging op zoek naar een leuke werkplek die ik kon huren en toen kwam ik hier, bij DOC. Ik woon hier ook vlakbij dus het is supermakkelijk voor mij om hiernaartoe te reizen.”

Doe veel ervaring op voordat je anderen gaat coachen

Moniek geeft graag advies aan iedereen die overweegt om ondernemer te worden in het coachingsvak. Door eerst zelf veel ervaring op te doen, kom je als coach beter uit de verf. Het is handig om zelf te hebben meegemaakt waarin je anderen wil coachen. Maar in het algemeen geeft ze als advies dat als je een ondernemer wilt worden op welk gebied dan ook, dat je er dan 100% voor moet gaan. En vooral niet vergeten om goed voor jezelf te zorgen.

“ZZP-ers vergeten nog wel eens geld te reserveren voor een pensioen of voor wanneer ze op niet meer kunnen werken door ziekte. Dat zie ik te vaak gebeuren, dus vandaar dat zorgen voor jezelf daarom erg belangrijk is.”

 

 

Op het DOC hebben wij veel fantastische ondernemers, allemaal met creatieve passies en bedrijven. In deze serie zetten wij die ondernemers in de spotlight. Het is ons doel om ondernemers samen te brengen en hun een plek geven waar zij hun werk kunnen doen zonder gestoord te worden. Dit is deel van een serie artikelen die allemaal gaan over de ondernemers hier op het DOC.

Wil je meer weten? kijk dan verder op Moniek Nelissen: Waardegericht veranderen

Of neem een kijkje op onze website.